كتبت تيسير على
يغفل الكثيرون منا أن هناك قواعد أساسية للتعامل خاصة فى مجال العمل وذلك يشمل الرجل والمرأه على حد سواء بكل تأكيد ويهمنا اليوم أن نلقى الضوء على تلك القواعد والمسماه باتيكيت العمل للمرأه .
لا شك أن جميعنا يأمل فى نيل بيئة عمل سوية وصحية ترفع من كفائة الفرد وخالية من المشكلات وللحصول على ذلك يجب علينا الحفاظ على الأسس والقواعد المتبعه لاصول اللياقة والاتيكيت فى التعامل مع الزملاء وصاحب العمل .
ومن أهمها :
– أبقي علاقتكِ رسمية وفي الوقت ذاته لطيفة وأنيقة مع الزملاء جميعاً، وأبقي العصا محمولة من المنتصف في العمل؛ إذ لا تطرف في الجدية ولا في العِشرية، حتى يبقى المكان ملائماً للعطاء والإنتاج والعلاقات الاجتماعية السليمة في الوقت ذاته.
– راعي ألاّ تزعجي الزملاء بخصوصياتكِ، عند الحديث عبر الهاتف. لا تجعلي خصوصياتكِ فاكهة لجلسات العمل.
– إياكِ مهما بلغ غضبك في بيئة العمل لطم الدولاب أو صفق الباب أو الدخول للمكتب من دون تحية الزملاء أو المغادرة من دون قول “مع السلامة”.
– لا بد من احترام خصوصية الزملاء، وعدم إفضاء أسرارهم في حال سماعها عن طريق الصدفة.
– راعي ذوق زملائك ورغباتهم عند تشغيل أغنية ما في العمل. استخدمي السمّاعات بقدر المستطاع.
– عند عودتكِ من الإجازة، سكيون لطيفاً أن تحضري علبة حلوى صغيرة من المكان الذي سافرتِ إليه، وأن تقدّمي منها لزملائكِ.
– لا ترفعي صوتكِ أثناء الحديث، سواءً كان عبر الهاتف أو عند التحدّث؛ ذلك أنكِ لا تعلمين ظروف الآخرين وأمزجتهم وضغوطات العمل التي يقعون تحتها.
– يتحتم عليكِ وضع المنافسات الوظيفية جانباً عند مرور أحد الزملاء بعارض صحي أو إنساني يقتضي منكِ زيارته والشدّ من أزره.
– لا تغيّري من معاملتكِ لزملائكِ إن أصبحتِ رئيسة عليهم.
– لا تنخرطي في جلسات الغيبة والنميمة والوشاية، واجعلي منافستكِ راقية ونبيلة دوماً.
– لا تحجمي عن المشاركة في أعياد ميلاد الزملاء أو أي رحلات جماعية أو مناسبات خاصة ببيئة العمل؛ ذلك أن الإحجام عنها يقدم صورة عنكِ كإنسانة متعالية ونزقة.
– كوني متيقظة لثيمة الملابس الواجب تحرّيها في الشركة التي تعملين بها.
وهكذا عزيزتى ان اتبعتى تلك القواعد البسيطة فى الاتيكيت تكونى قد حصلتى على بيئه مناسبة للعمل تضمنى بها النجاح والتقدم .
